« Espace et temps créateurs du mouvement vers le vivant »
SOUTIEN AUX ORGANISATIONS
Accompagnement systémique du changement et de la réorientation managériale.
- Reprendre sa place de leader dans un système coopératif – un collectif inspiré où chacun a sa place dans la diversité
- Mettre du sens dans le travail effectué et/ou demandé avec une organisation réinventée pour servir le projet de l’entreprise
- Développer la confiance en soi des collaborateurs dans la reconnaissance de leur créativité et leur pouvoir de décision
- Trouver des moyens pour lutter contre : l’ennui, l’addiction, le burn-out, les arrêts maladies, les accidents du travail…
- Associer le travail au plaisir et à la responsabilisation, une source de motivation, un sentiment de plénitude
SOUTIEN INDIVIDUEL
Reconnecter avec ses ressources pour reprendre confiance en soi.
- Changer de comportement, de positionnement dans sa relation aux autres
- Ouvrir de nouvelles perspectives aux situations sources de tension
- Trouver ses propres ressources pour satisfaire ses nouveaux besoins
- Acquérir une plus grande sécurité interne, une stabilité émotionnelle, une verticalité personnelle
- Marcher vers une meilleure connaissance de soi
Les entretiens et les rencontres s’inscrivent dans une relation d’aide définie par Carl Rogers comme :